Jim Howden

Jim Howden est le co-auteur du livre « Cultiver la collaboration« . En compagnie de collègues, directeurs au primaire, j’ai eu la chance de vivre une activité de perfectionnement sous sa gouverne hier. Ce matin, j’aurais bien d’autres choses à faire, mais je me discipline à ramasser (en quelques minutes) ce que j’ai appris pour être plus sûr de pouvoir le transférer dans des actions futurs.

C’était ma troisième rencontre avec Jim Howden. Ce grand personnage est un modèle d’animateur oeuvrant dans le paradigme de l’apprentissage. À son contact, j’apprends beaucoup. En l’observant, je fais de nouveaux liens sur « comment mieux faire apprendre » et en me laissant animer, j’apprends sur le sujet de la collaboration et de la coopération. Hier, j’ai « cliqué » sur deux choses. Premièrement, je retiens l’utilisation qu’il a faite « des activités de réchauffement ». Ce n’est pas tant la nature de ce qu’il nous a fait faire que l’intention éducative derrière qui me reste. Ensuite, il y a la déclinaison des valeurs sous jacentes à la collaboration.

Pendant le vingt minutes où il nous a fait une présentation frontale (j’aime bien ce terme qui me parle plus que « magistrale »), Jim a nommé et expliqué ces valeurs :
 Le prise de risques
 L’entraide
 La démocratie
 L’engagement
 L’ouverture aux autres
 La confiance

Je veux retenir ces valeurs dans le but de les étudier au sein de notre communauté. Je voudrai chercher la trace de leurs présences et les promouvoir. Dans la même foulée, je souhaite continuer à structurer la collaboration dans mon milieu. Les explications de Jim me fournissent de bonnes pistes ainsi que le contenu de cette trousse !

N.B. Tel que je le disais dans ce texte, j’ai débuté ce billet ce matin, mais peine perdue… je n’ai pu « en venir à bout » qu’en début de soirée…